5月15日，为期三天三夜的“扬帆启航”谷川培训学校领导力管理实战培训圆满结束。

培训形式

培训依旧采用小组竞赛的形式开展，以激烈的业务研讨和项目汇报凸显每个小组的实力，充分发挥各小组的自查、互查的本质，并增加嘉宾现场挑战、质疑的环节，深刻剖析出个人以及团队的优劣点，达到“揪头发、照镜子、闻味道”的目的，从而全面提升参训人员的整体管理素养和能力。

培训现场

培训亮点

本次培训以“业务模式创新”为主题，倾力打造“以学员为中心，以项目汇报为主体，与职级或薪酬相关”的新型培训体系，旨在将业务实际场景融入整场培训中，借事修人、借假修真，使学员更好的理解执行管理者的管理技能，更高效地计划、组织、领导和控制企业的日常经营职能，实现企业从理想的目标向现实的业务产出的顺利转换。

培训预热

培训初期，谷川联行董事长徐佳致辞，他强调了本次培训的重要性，也表达了对各位中层以及基层领导干部的期望，并预祝本次培训圆满成功。随后，学员们以饱满的热情和昂扬的斗志宣读了承诺书。

团队建设

口才为团，善听为队，心在一起即为团队！作为中层管理人员，不仅要严格的执行和组织实施高层的决策方案，还有发挥其作为领导的影响力，提高战略实施的效率和效果，这就对团队建设提出了更高的要求。

责任担当 项目经理

机会与挑战并存

团队组合

博弈PK

1

工业地产

口号：风雨同舟 共济天下

2

总部经济

口号：同心协力 共创辉煌

3

经济园区

口号：斩敌于尽 凯旋同归

4

合作交流

口号：连区域经济 创谷川辉煌

精彩对决

我是大力王

温情时刻

本次培训恰逢“母亲节”，谷川领导特意为三位谷川妈妈准备了精美的礼品。

培训考核

项目汇报、绩效评估

本次培训的考核贯穿在整个过程的始末，7轮汇报面临着7次与导师的“针锋相对”，而每一次的考核也是对自身能力的一次检验，当然，项目汇报结束后，排名最后的小组还会有相应的惩罚。

荣誉争夺

最终，每个小组按照7轮汇报的分数以及评委投票来评出最佳项目组和创新先行者。

最佳项目组-经济园区

创新先行者

培训总结

通过此次全身心投入的领导力培训，大家对团队的管理和业务的创新有了进一步的认识与掌握，并做到学以致用，为谷川在激烈角逐的招商行业中提供有力支持。最后，预祝各位管理人员在未来的道路中越走越远，携手共创属于所有谷川人的美好明天！